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中信证券(600030)08月08日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者：请问公司员工总体是否降薪？如果降薪对成本的下降有多少影响
中信证券董秘：尊敬的投资者，感谢您对中信证券的关注。中信证券薪酬制度注重发挥激励政策的导向作用。公司的使命是“助力资本市场功能提升、服务经济高质量发展”，并坚持“守正、创新、卓越、共享”的核心价值观。在此背景下，我们采取分享制的效益年薪激励原则。效益年薪分配首先“向一线业务倾斜、向盈利业务倾斜、向重要创新业务倾斜”，在肯定业务部门创造利润的前提下，同时充分承认中后台部门对公司的作用和价值。谢谢！
